Fecha: Bogotá, 05 de Abril de 2024.
1. Respeto por la Institucionalidad: Nos preocupa profundamente cualquier intento de reforma “de golpe” que pueda poner en riesgo la estabilidad del sistema de salud, así como las instituciones, los pacientes y los trabajadores que dependen de él.
2. Honorabilidad en los Compromisos Financieros: Es fundamental que, durante cualquier proceso de intervención en el sistema de salud, se honren los compromisos financieros con las instituciones prestadoras de servicios.
3. Respeto por el Talento Humano en Salud: Reconocemos que el Talento Humano en Salud es la columna vertebral del sistema y, por lo tanto, debe ser protegido y valorado adecuadamente. Es imperativo garantizar el respeto por los derechos laborales de los profesionales de la salud, así como asegurar el pago oportuno y completo de sus salarios, tanto los pendientes como los actuales.
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Derecho de Petición (Click Aqui)
Respuesta de Presidencia de la República al Derecho de Petición:
Respuesta de Presidencia (Click Aqui)
Traslado del Derecho de Petición al Ministerio de Salud y Protección Social y a la Superintendencia Nacional de Salud
Traslado del Derecho de Petición al Ministerio de Salud y Protección Social (Click Aqui)
Traslado del Derecho de Petición al Superintendencia Nacional de Salud (Click Aqui)
Respuesta del Ministerio de Salud y Protección Social Sobre la intervención de las EPS y los cambios del Sistema y Traslado a la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES) sobre el giro directo que realizará a las IPS.
Respuesta del Ministerio de Salud y Protección Social (Click Aqui)
Traslado del Derecho de Petición al ADRES (Click Aqui)
Respuesta del Viceministerio de Protección Social del Ministerio de Salud y Protección Social, sobre la intervención de las Entidades Promotoras de Salud – EPS, sobre el mecanismo del Giro Directo y de los cambios del Sistema de Salud
Respuesta Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES) sobre el giro directo que realizará a las IPS en el que se solicita que reglamente y busque mecanismos que garanticen independientemente del modelo de contratación el pago oportuno al Talento Humano en Salud.